韩国国家政策和社会制度仍停留在「男主外、女主内」的年代，成为抑制韩国妇女生育意愿的重要因素。示意图／ingimage 韩国媒体报导，赚钱养家的女性越来越多，但国家政策和社会制度仍然停留在「男主外、女主内」的年代，成为抑制韩国妇女生育意愿的重要因素。 韩国联合新闻通讯社昨天报导，韩国保健社会研究院（Korea Institute for Health and SocialAffairs）15日报告显示，2015年韩国家庭中夫妻学历相当的占总数的78.5%，丈夫学历较高的比例是11%，妻子学历较高的比例是10.5%。 1970年韩国家庭中夫妻学历相当、夫高妻低、妻高夫低的比例分别是58.1%、41%、0.9%。 韩国1970年家庭中，男高女低比例（41%）远大于女高男低（0.9%），因为男性的平均受教育年数高于女性。 但45年来，女性的教育水淮大大提高，女高男低的比例由1970年的0.9%增至2015年10.5%，增加10倍以上，男高女低的比例则由41%减至11%，减至原来的近1/4，男女相当的比例也由58.1%增加到78.5%。 这份报告说，女性对家庭的经济贡献变大，但韩国社会对女主内的期望没有相应减少，仍然认为应由妻子负起操持家务养儿育女的主要责任，但欠缺支持妇女兼顾工作和家庭的制度，让许多育龄妇女在生与不生之间迟疑不决。 韩联社报导，深度採访不同学历组合的6对夫妻发现，6名妻子以往都上班，其中2人因生育和手术治疗不孕不育而辞职。女性临时工、合同工和兼职员工未能享受育儿假待遇，女性正职员工和专业技术人员虽然正在休育婴假，但怀孕时不知道政府会发放生育津贴。 这份报告建议，政府应朝著支援夫妻平等的方向调整政策，从制度上保障丈夫积极参与育儿和家务，改变长时间劳动的社会风气。 |
