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40岁怀孕被辞退?!该如何要求赔偿?

2019-4-15 15:04| 发布者: sn-hw| 查看: 883| 评论: 0 |来自:

现在的家庭对女性备孕怀孕越来越重视了,那么我们该如何健康的怀孕呢?接下来随小编一起看看吧!例如,40岁怀孕后被辞退?40岁怀孕被辞退赔偿。   根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得你可以申请劳 ...

  (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

  第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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